L'égalité femmes-hommes, levier de performance pour les organisations

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Pourquoi les femmes sont-elles moins nombreuses à occuper des postes de pouvoir ? Existe-t-il vraiment un "leadership féminin" ? Et surtout, comment la féminisation des entreprises et des directions peut-elle devenir un véritable tremplin d'innovation et de performance pour les organisations ?

Dans cette publication, vous trouverez :

• Des analyses & chiffres inédits, issus d'enquêtes menées par Great Place To Work
• Des interviews de femmes dirigeantes et inspirantes
• Des bonnes pratiques et pistes d'action pour donner aux femmes toute leur place dans les organisations